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人力资源办理征询

人力资源办理征询 > 构造构造设计 > 振农科技无限公司人力资源项目

振农科技无限公司人力资源项目

泉源:深蓝征询       作者:深蓝征询      公布日期:2015-10-14

    一、项目配景

    郑州振农科技无限公司属于新型的B2B2C农资第三方买卖平台网络公司,现有员工30人均匀年事不到30岁,每年平台买卖额坚持在80%以上增长。该公司为完成近3年内新三板上市及首轮融资的方案,约请我司项目组对其外部办理停止变革美满晋级。

    二、题目诊断

    经过访谈调研,深蓝征询项目组总结出该企业存在的中心题目如下:

    1.任务缺乏无效的方案目的办理

    2.制度体系很缺乏

    3.绩效办理只要“提成”,可以说是没有绩效办理

    4.薪酬办理单一缺乏零碎性

    5.构造职能不明白,构造架构分歧理,没有岗亭职责标准

    6.流程责任界定不明白

    三、处理方案

    1.经过观察、访谈,联合客户公司开展战略,体例《构造办理手册》

    2.经过岗亭剖析评价,树立宽带薪酬办理体系,体例《薪酬办理制度》、《提成办理方法》;

    3.树立岗亭胜任本质模子;

    4.构造办理权限的分别;

    5.制度流程梳理,体例《制度流程手册》;

    四、客户评价

    项目全部任务完毕时,取得客户公司分歧好评,给客户留下的不紧是条约内的各项办理材料,对客户公司停止的屡次培训,更是改进了员工的任务形态以及脚色定位。

 

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